Missie en waarden

Missie

Bouwen aan de toekomst... vergt niet alleen moed en doorzettingsvermogen, maar ook de kritische geest om voortdurend al het bestaande in vraag te stellen, te herdenken en opnieuw op te bouwen op basis van veranderende noden en behoeften in de markt en in de samenleving. De verandering is de uitdaging, de uitdaging is de verandering.

WILLEMEN GROEP maakt er een erezaak van om elk project met de hoogste zorg af te werken. Goede service, kwaliteit, beroepsernst en competentie zijn de kernwaarden van onze werkcultuur.

Bouwen aan de toekomst vergt naast moed en doorzettingsvermogen ook de kritische geest om het bestaande in vraag te stellen, te herdenken en opnieuw op te bouwen. De verandering is de uitdaging, de uitdaging is de verandering.

Waarden

Samenwerking

Wij stellen het gezamenlijke doel op de eerste plaats en zetten ons daar volledig voor in. Wij vinden het belangrijk om in onze onderlinge collegiale communicatie en overleg duidelijke afspraken te maken, en open te staan voor ideeën van anderen.

Respect

Voor ons is het belangrijk de eigen verantwoordelijkheden eerlijk en oprecht op te nemen, zowel intern (collega’s, medewerkers en leidinggevenden) als extern (klanten, leveranciers en onderaannemers). Het positief uitdragen van het imago van ons bedrijf is vanzelfsprekend.

Innovatie

Wij richten ons met een onderzoekende en creatieve geest op vernieuwing om een continu verbeteringsproces te stimuleren. Deze kennis delen wij dan ook met collega’s, medewerkers en leidinggevenden.

Resultaatgerichtheid 

Ons doel is om de vooropgestelde resultaten helder voor ogen te houden en deze te realiseren via meetbare acties. Wij zorgen voor een kwalitatieve en veilige uitvoering binnen budget en timing, met als doel de efficiëntie te verhogen.

Ondernemerschap

Wij vinden het vanzelfsprekend om spontaan initiatief te nemen, kansen en opportuniteiten te benutten en deze om te zetten in verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen tot betere bedrijfsprestaties.