Bediende personeelszaken - HR medewerker (Drongen)

Bedrijfsinfo

Willemen groep is in veel opzichten een ambitieuze durver. De groep omvat tal van aannemingsbedrijven, toeleveranciers en projectontwikkelaars. Vanuit een stabiel verleden en een rijke traditie wordt dagelijks met 2.300 medewerkers aan prestigieuze projecten gebouwd. Voor uitdagende projecten in binnen- en buitenland bedenken zij de oplossingen van morgen, dit met een stevig groeitempo, grote betrokkenheid en een no-nonsense bedrijfscultuur.

Aswebo te Drongen (bij Gent) werd opgericht in 1947 en is het acroniem voor Asfalt, Wegenis- en Bouwwerken. Aswebo groeide na een aantal gerichte uitbreidingen (Aannemingen Van Wellen, AMV Wegenbouw en Kumpen) uit tot één van de meest toonaangevende aannemingsbedrijven in wegenbouw in België en maakt sinds 2011 deel uit van de Willemen Groep. Naast hun kernactiviteit als wegenbouwer, beton- en asfaltproducent leggen ze zich ook toe op civiele werken en recycling van asfalt- en betonpuin. Dat maakt van Aswebo de onbetwiste full service partner voor alle wegen- en bouwwerken.

Aswebo is momenteel op zoek naar een bediende personeelszaken - HR medewerker.

Functie

Als polyvalent bediende personeelszaken heb je volgende taken:

  • Beheren gegevens personeel en uitvoeren personeelsadministratie (o.a. payroll), samen met 3 collega's (voor 550 medewerkers)
  • Recrutering, wervingen en selectie via networking, sociale media, jobbeurzen, etc.
  • Je springt bij en biedt ondersteuning aan de andere bedrijven binnen de groep infra (Mobilmat, Vandamme-Madoe, AMV wegenbouw en in veel mindere mate Aannemingen Van Wellen en Kumpen infra)
  • Werken met diverse informaticaprogramma's: VDAB, CVWarehouse, MS Office, KPD, Prisma, social media, etc.
  • Volgen van opleidingen om u permanent bij de scholen in diverse HR-materies
  • Workflow in- en uitdiensttreding medewerkers
  • Onthaal van nieuwe medewerkers
  • Organisatie veiligheidsdag, personeelsevents, ...
  • Allerhande HR-projecten uitwerken in overleg met de collega's
  • Functie zal onderhevig zijn aan bijsturingen in het kader van de oprichting 'business line Infra' binnen de Willemen Groep (fusie Aswebo, Aannemingen Van Wellen, AMV wegenbouw en Kumpen Infra)
  • Zeer brede en zeer afwisselende functie binnen HR (HR van A tot Z)
  • One family, one team, one goal, be creative, be innovative .... be the best in HR

Profiel

  • Master, bachelor maatschappelijke advisering, personeelswerk of gelijkwaardig (laatstejaarsstudenten mogen zich uiteraard ook kandidaat stellen)
  • U bent/wordt een social media freak met betrekking tot recrutering en selectie
  • Sterke interesse in personeelsadministratie
  • Uitstekende kennis van de Franse taal (gesproken én geschreven)
  • U kan vlot overweg met MS Office (Word, Excel, Powerpoint, ...)
  • U bent flexibel zowel naar werktijden als jobinhoud. Overuren zijn inherent aan de job. De (interne en externe) klant/stakeholder is immers koning! Een gepassioneerd recruter werkt vaak nog thuis verder 's avonds en in het weekend en ontvangt de witte raven af en toe na kantoortijd en heel uitzonderlijk op locatie in het weekend. Sollicitanten ontvangen om 18u komt af en toe voor.
  • U bent niet vies om letterlijk de handen uit de mouwen te steken
  • Enige voeling met de (wegen)bouwsector is een extra troef
  • U werkt voltijds, deeltijds is niet bespreekbaar
  • U woont op doenbare afstand van ons kantoor te Drongen-Baarle (moeilijk openbaar vervoer)

Aanbod

  • U komt terecht in een bedrijf met een vooruitziend beleid
  • Werken in een team
  • Een erg gevarieerde job
  • Grote zelfstandigheid
  • Werkzekerheid
  • Motiverend salarispakket

Interesse

Heeft u interesse? Aarzel dan niet om online te solliciteren!

Voor meer informatie over de vacature kan u telefonisch contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 09/321.22.54.

Interimkantoren of andere dienstverleners hoeven geen kandidaten ongevraagd voor te stellen en/of ons te stalken. Wij verwachten dat de kandidaten spontaan solliciteren bij ons.

Opgelet: wij zijn met verlof van 15 juli tot en met 6 augustus. Hoewel op een aantal van onze werven tijdens het bouwverlof gewoon wordt doorgewerkt, zijn onze kantoren gedurende deze periode gesloten. Vanaf 7 augustus staan we weer paraat. Sollicitanten voor deze vacature kunnen eventueel afspreken op locatie met de HR verantwoordelijke tijdens het bouwverlof.

Vacature Details

Aannemingsbedrijven 
Sector 
Bouw
Categorieën 
Bouw/Constructie
Installatie/Onderhoud/Herstellingen
Type Vacature 
Bediende